A Generali Italia il premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2020
I risultati dell’Award all'interno dell'Osservatorio Innovazione AIFIn/MarketLab 2020.
Durante il workshop online AIFIn “Strategie e innovazioni nell’HR e Organizzazione” svoltosi online il 30 settembre, si è tenuta la consegna virtuale del Premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2020.
All’interno dell’evento Sergio Spaccavento, Presidente AIFIn e CEO di MarketLab – Financial Marketing & Research, ha presentato alcuni spunti di riflessione strategica emersi dalla fase qualitativa dell’Osservatorio Innovazione. Una delle attività dell’Osservatorio prevede l’analisi di trend e “case history” innovativi che saranno poi inseriti nel Report insieme ad altri casi o best practice selezionati nella fase di desk research.
Dall’analisi dei progetti candidati al Premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” è risultato vincitore Generali Italia. Ha ritirato virtualmente il premio in rappresentanza dell'azienda Marco Agazzani, Head of employee engagement e Francesco Bernacchia, Web Digital Factory Lead.
Con questo riconoscimento il progetto "Employee Up" candidato da Generali Italia ha ricevuto una “menzione di merito” consentendo allo stesso di entrare direttamente nella fase finale per le relative categorie di appartenenza del premio annuale AIFIn “Financial Innovation - Italian Awards 2020”, la cui premiazione si terrà a febbraio 2021.
L'AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” è infatti parte del programma di Award legati al premio “Financial Innovation - Italian Awards”, un riconoscimento annuale che raccoglie, nella sua fase finale, anche tutti i progetti che durante l’anno sono stati oggetto di valutazione e hanno ricevuto una “menzione di merito” all’interno degli Osservatori Innovazione AIFIn/MarketLab verticali, come appunto quello sul “HR & Organization”.
