L’accordo con Vodafone Business che si svilupperà in 5 anni, è parte del piano di trasformazione digitale di BNL per continuare a costruire una banca moderna, “iper-connessa” e sicura a beneficio di clienti e dipendenti.
Un’iniziativa che mette al centro le persone e le loro peculiarità, in una logica di inclusione e apertura alle diversità, valori cardine della strategia di BNL e di BNP Paribas nel mondo.
L'iniziativa nasce con l'obiettivo di supportare, attraverso le BCC aderenti al Gruppo, lo sviluppo del turismo, l'esperienza dei viaggiatori e, più in generale, l'economia circolare locale sui territori.
L'Istituto, in collaborazione con SiSalute, offrirà al mondo delle imprese italiane un pacchetto di servizi per ripartire in sicurezza.
L’impegno senza compromessi nel fare bene la Banca e Assicurazione mettendo al centro le persone, la trasparenza, l’etica e l’attenzione all’ambiente.
Per i clienti delle 136 BCC del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea agevolazioni nella stipula di mutui e finanziamenti ai condomini come soggetti giuridici.
Con 1 euro al giorno sarà possibile avere una “stazione di studio” per i propri figli. Micro-prestiti a tasso 0%, grazie alla copertura del Fund for Impact della banca. Potranno accedere tutte le famiglie con reddito ISEE fino a 40 mila euro.
ING è la prima banca in Italia a lanciare un modello di smart working a super-flessibilità.
Enel e Intesa Sanpaolo hanno sottoscritto nell’ambito del Programma Sviluppo Filiere di Intesa Sanpaolo e del Supplier Development Program di Enel un accordo di collaborazione per l’accesso al credito delle aziende fornitrici del Gruppo.
Da Intesa Sanpaolo 2 miliardi e un prodotto di finanziamento dedicato alle PMI per investimenti ESG
Nascono il Comitato manageriale ESG, presieduto dall’Amministratore Delegato Giuseppe Castagna e la nuova struttura “Sostenibilità”. Entrambe le iniziative sono finalizzate allo sviluppo e al pieno coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali sulle tematiche Environmental, Social e Governance.
Un prestito a condizioni fortemente agevolate per conciliare maternità e lavoro nei primi anni di vita dei figli. Logica impact: tassi contenuti, lungo periodo di restituzione, nessuna garanzia richiesta.