√ A Generali Italia il premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2019 - FinancialInnovation.it
Premiazione_HR_2019

A Generali Italia il premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2019


I risultati dell’Award all'interno dell'Osservatorio Innovazione AIFIn/MarketLab "HR & Organization" 2019

Durante il workshop bancario AIFIn “Strategie e innovazioni nell’HR e Organizzazione” svoltosi il 6 novembre a Milano, si è tenuta la consegna del Premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2019.

All’interno dell’evento Sergio Spaccavento, Presidente AIFIn e CEO di MarketLab – Financial Marketing & Research, ha presentato alcuni spunti di riflessione strategica emersi dalla fase qualitativa dell’Osservatorio Innovazione “HR & Organization”, aprendo la discussione e coinvolgendo i partecipanti al workshop.
Una delle attività dell’Osservatorio prevede l’analisi di alcuni “case history” innovativi che saranno poi inseriti nel Report insieme ad altri casi o best practice selezionati nella fase di desk research.

Dall’analisi dei progetti candidati al Premio AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” 2019 è risultato vincitore Generali Italia come “miglior istituzione finanziaria” nell’HR e Organizzazione. Hanno ritirato il premio in rappresentanza dell'azienda Antonella Barone - Head of Reward, Performance Management & Development e Giulia Carla Palazzi - HR Product & Engagement. (in foto)

Oltre ai progetti di Generali Italia, altri progetti candidati hanno ricevuto una “menzione di merito” consentendo agli stessi di entrare direttamente nella fase finale per le relative categorie di appartenenza del premio annuale AIFIn “Financial Innovation - Italian Awards 2019”, la cui premiazione si terrà a febbraio 2020.
Si tratta nello specifico di: Alleanza Assicurazioni e BNP Paribas Cardif.

L'AIFIn “HR & Organization – Innovation Award” è infatti parte del programma di Award legati al premio “Financial Innovation - Italian Awards”, un riconoscimento annuale che raccoglie, nella sua fase finale, anche tutti i progetti che durante l’anno sono stati oggetto di valutazione e hanno ricevuto una “menzione di merito” all’interno degli Osservatori Innovazione AIFIn/MarketLab verticali, come appunto quello sull’ “HR & Organization”.